Menu Zamknij

KLIENT W CENTRUM UWAGI

- profesjonalna obsługa telefoniczna oraz załatwienie sytuacji trudnych

Cel i korzyści szkolenia:

Cel szkolenia:

  • Trening umiejętności radzenia sobie w sytuacjach trudnych podczas rozmów z klientami
  • Trening umiejętności asertywnej komunikacji 
  • Opracowanie sposobów radzenia sobie z wybranymi taktykami manipulacyjnymi
  • Trening umiejętności załatwiania reklamacji
  • Rozumienie przyczyn narastających emocji wynikających z trudnych sytuacji

Korzyści dla Uczestników:

W trakcie szkolenia Uczestnicy:

  • poznają zasady prowadzenia telefonicznych rozmów z Klientami,
  • poznają znaczenie i kluczową rolę obsługi Klienta podczas „trudnej sytuacji”
  • nauczą się, jak stosować komunikację jako narzędzie pracy oraz jak efektywnie mówić i słuchać
  • dowiedzą się na jakich zasadach opiera się skuteczna komunikacja telefoniczna,
  • dowiedzą się dlaczego te same słowa mogą mieć różne znaczenie w odbiorze i jak ten fakt wykorzystać,
  • nauczą się jak zadawać precyzyjne pytania, aby uniknąć nieporozumień oraz otrzymywać komunikaty zgodne z intencją rozmówcy

Zakres merytoryczny szkolenia:

Zrozumienie siebie i innych – kluczem budowania relacji z ludźmi oraz kluczem do efektywnej współpracy i komunikacji w Biurze Obsługi Klienta

  • Postawy: Introwersja i  Ekstrawersja – czyli sposób w jaki ukierunkowujemy i wyrażamy swoją energię.
  • Funkcje racjonalne: Myślenie i  Uczucia – czyli w jaki sposób oceniamy i podejmujemy decyzje.
  • Funkcje irracjonalne: Doznania i  Intuicja – czyli w jaki sposób przyjmujemy i przetwarzamy informacje,
    jak postrzegamy rzeczywistość.​
  • Z kim rozmawiam – akomodacja, adaptacja, elastyczność
  • Mocne i słabe strony – Co nam daje ich znajomość w życiu prywatnym i zawodowym

Określenie trudnych rozmów oraz sytuacji w kontaktach z Klientami

  • Dlaczego niektórzy Klienci reagują wrogo, roszczeniowo, agresywnie, obojętnie, nieprzyjemnie?
  • Dlaczego niektórzy Klienci chcą pokazać swoją władzę?
  • Sytuacje, które najczęściej są zarzewiem konfliktów na linii Klient – Pracownik,
    logistycznej obsługi Klienta np. problem z terminową realizacja zamówienia
  • Sposoby na bezkonfliktowe podejście do Klienta

Metody pracy i strategia pozytywnego załatwienia sytuacji trudnych

  • Pozytywna komunikacja i postawa na „tak”
  • Skuteczne sterowanie rozmową przez właściwe stosowanie pytań i aktywne słuchanie
  • Zarządzanie informacją przy prowadzeniu tzw. „spraw trudnych”
  • Emocje i stres towarzyszącym trudnym sytuacjom – metody zaradcze
  • Jak wykorzystać potencjał współpracy z Klientem na bazie trudnej sytuacji?
  • Tworzenie dobrego PR w oparciu o właściwe załatwianie trudnych sytuacji
  • Poszukiwanie indywidualnych i nieschematycznych rozwiązań dla każdego Klienta
  • Sposoby właściwej reakcji w sytuacji mocnego narzekania ze strony Klienta
  • Profesjonalizm zamiast agresji
  • Analiza najczęściej popełnianych błędów w trakcie załatwiania trudnych sytuacji

Praktyczny trening asertywnej komunikacji podczas trudnej rozmowy- szansą na
długofalową współpracę

  • Reagowanie na krytykę i atak ze strony Klienta
  • Asertywne odmawianie i asertywne mówienie „tak”
  • Precyzja wypowiedzi, przekazywanie uwag i oczekiwań, odpowiedni dobór słów
  • Konstruktywna informacja zwrotna – zasady udzielania i przyjmowania
  • Właściwe wyrażanie swoich emocji

Opracowanie sposobów radzenia sobie z wybranymi taktykami manipulacyjnymi stosowanymi przez Klientów
 

Sukces w obsłudze Klienta podczas załatwiania reklamacji jako efekt pracy nad swoim umysłem

  • Zdolność do samomotywacji w chwilach porażek, reklamacji i innych „trudnych” sytuacjach

Jak być odpornym na trudne sytuacje i zachować wewnętrzny spokój?

  • Jak sobie poradzić z negatywnymi emocjami swoimi i innych
  • Wpływ stresu na nasze ciało i zdrowie – osobista odpowiedzialność za siebie
  • Troska o zdrowie emocjonalne – harmonia w życiu prywatny i zawodowym
  • Praktyczne metody regeneracji w codziennym życiu zawodowym i prywatnym
  • Moje zachowania zmniejszające codzienny stres

Jak doprowadzić Klienta do konkluzji, że warto jest współpracować z Tobą na warunkach,
które proponujesz?

  • Jak, dzięki emocjom, wytworzyć chemię międzyludzką sprzyjającą Twojej pracy?
  • Inteligencja emocjonalna (samoświadomość, samoregulacja, motywacja,
    empatia oraz umiejętności społeczne) – niezbędne elementy osobowości w pracy z ludźmi






 

Organizacja i terminy:

AKTUALNE TERMINY TEGO SZKOLENIA:

22-23.08.2023 r.
12-13.10.2023 r.

CENA SZKOLENIA:

2.950 PLN (+ 23% VAT) za osobę
Przy zgłoszeniach grupowych udzielamy indywidualnych rabatów

Cena obejmuje: udział w warsztatach, materiały szkoleniowe, obiady, przerwy kawowe, Certyfikat

HARMONOGRAM SZKOLENIA:

 Dzień IDzień II
szkolenie09:30 – 11:0009:00 – 11:00
przerwa kawowa11:00 – 11:1511:00 – 11:15
szkolenie11:15 – 13:0011:15 – 13:00
obiad13:00 – 14:0013:00 – 14:00
szkolenie14:00 – 15:3014:00 – 15:30
przerwa kawowa15:30 – 15:45 
szkolenie15:45 – 17:00 
122365035

LOKALIZACJA SZKOLENIA:

Hotel
DeSilva Warszawa Piaseczno
ul. Puławska 42, 05-500 Piaseczno

Cena noclegu w pokoju jednoosobowym wynosi 265 zł brutto ze śniadaniem
Cena noclegu w pokoju dwuosobowym wynosi 305 zł brutto ze śniadaniem

Na życzenie chętnie pomożemy Państwu w dokonaniu rezerwacji hotelu.
Noclegi dodatkowo płatne na miejscu w hotelu (nieuwzględnione w cenie szkolenia).

Trener prowadzący:

Justyna Kozłowska Senior Business Trainer

Jest zarówno doświadczonym managerem łączącym sobie kompetencje twarde i miękkie co pozwala nie tylko na znajdowanie rozwiązań ale także na wdrażanie efektywnych zmian na poziomie organizacji. Pracuje  dla wielu polskich firm z branży technicznej technologicznej. Dba o to, by porządkować procesy jednocześnie rozwijając umiejętności pracowników oraz kadry managerskiej.

Specjalizuje się w projektach z obszaru: reorganizacji struktur firmy, poprawy komunikacji współpracy w zespołach, planowania i
wdrażania zmian
coachingów managerskich, audytów organizacyjnych personalnych, rekrutacji i selekcji (także assesment i developement center)  oraz budowaniu działów HR i strategii personalnych powiązanych  z biznesem.

Certyfikat szkolenia:

Po zakończonym szkoleniu każdy uczestnik otrzymuje certyfikat potwierdzający nabyte umiejętności w obszarze rozwoju kompetencji managerskich.

Posiadamy akredytację „Standard Usług Szkoleniowo – Rozwojowych Polskiej Izby Firm szkoleniowych (SUS 2.0) potwierdzoną przez DEKRA Certification Sp. z o.o.”, a prowadzone przez nas szkolenia, mogą być objęte dofinansowaniem Unii Europejskiej przez Bazę Usług Rozwojowych

Polecane szkolenia:

Weź udział w szkoleniu

Zgłoś chęć udziału w szkoleniu poprzez nasz formularz.

Masz dodatkowe pytania?

Zadzwoń lub zostaw nam krótkie pytanie za pomocą formularza.