W swojej karierze zawodowej, pracował na wielu stanowiskach. Był Przedstawicielem Handlowym, Managerem Działu Sprzedaży Bezpośredniej, Dyrektorem Projektu, Trenerem, Konsultantem, Asesorem. Do jego obowiązków należało: realizacja celów sprzedażowych zespołu, zarządzanie zespołem – planowanie pracy, badanie potrzeb szkoleniowych i obszarów do rozwoju pracowników, projektowanie programów szkoleniowych, testy projektów, prowadzenie szkoleń a także ocena efektywności szkoleń.

Swoje szkolenia prowadzi w oparciu o zdobyte doświadczenia w procesach szkoleniowych, doradczych i rekrutacyjnych oraz handlowca i menedżera sprzedaży. Świadczy usługi szkoleniowe i doradcze dla przedsiębiorstw oraz indywidualnie. Projektuje i realizuje procesy AC i DC.