Menu Zamknij

Indywidualny trening
dla kadry managerskiej

realizowany w formie "One to One"

przeznaczone

Dla kadry Managerskiej

Szkolenie „one to one” – trening indywidualny dla Kadry Managerskiej, to efektywna forma uczenia i rozwijania kompetencji na średnim i wyższym szczeblu managerskim w firmach

To również wspaniała metoda opracowania konkretnych zagadnień, poszukiwania rozwiązań istniejących problemów z pomocą zewnętrznego doradcy i trenera biznesowego.

przeznaczone

Dla kadry Managerskiej

Obcojęzyczne

Szczególnie polecamy ten rodzaj szkoleń, obcojęzycznej Kadrze Managerskiej.

Pracujemy w środowisku biznesowym krajowym i międzynarodowym, ze szczególną specjalizacją dotyczącą obszaru niemieckojęzycznego.

Prowadzimy szkolenia „one to one” w języku polskim, niemieckim i angielskim.

Efekt

Szkolenie „one to one” gwarantuje, że Klient otrzymuje bardzo efektywną, zindywidualizowaną i ekskluzywną formę intensywnej, rozwojowej pracy z doświadczonym trenerem, dobranym pod jego konkretne potrzeby i oczekiwania.

W ramach szkolenia „one to one” w odpowiedzi na swoje potrzeby, Klient otrzymuje wartościowe szkolenie, doradztwo, pomoc w poszukiwaniu rozwiązań, dużą dawkę inspiracji i motywacji od doświadczonego biznesowo i życiowo trenera Mach & Partner Consulting.

Bonus

Dodatkowym bonusem jest możliwość zaproszenia do udziału w szkoleniu „one to one” w ramach tej samej ceny, drugiej osoby ze swojej firmy

Professional coach pointing out central ideas on whiteboard at seminar

Przykładowe obszary realizowane w formie szkolenia „one to one”

  • Trening mentalny dla Mangerów – The Inner Game of Business
  • Indywidualne przygotowanie do negocjacji ze strategicznym klientem – tworzenie profilu partnera negocjacyjnego
  • Prowadzenie rozmów korygujących z pracownikami – „żółta i czerwona kartka”
  • Awans na Szefa
  • Biznesowe prezentacje i wystąpienia publiczne
  • Speed management – szczególne wyzwania w Twoim dziale
  • Zarządzanie zmianą
  • Rozwiązywanie konfliktów pracownik – przełożony
  • Zarządzanie czasem, work life balance, praca bez stresu
  • Współpraca z trudnymi pracownikami

Masz dodatkowe pytania?

Zadzwoń lub zostaw nam krótkie pytanie za pomocą formularza.