Cel i korzyści:
Rozwój inteligencji emocjonalnej i siły mentalnej jako kluczowych kompetencji wspierających skuteczność menedżerską, zarządzanie emocjami oraz budowanie pozytywnych relacji zawodowych. Szkolenie pomaga również w lepszym rozumieniu wpływu emocji na decyzje biznesowe i efektywność zespołu, umożliwiając pełne wykorzystanie potencjału pracowników.
Korzyści dla uczestników:
- Rozwinięcie siły mentalnej i zdolności eliminowania negatywnych myśli.
- Wzrost umiejętności samokontroli i zarządzania emocjami w trudnych sytuacjach.
- Poprawa komunikacji poprzez empatię, uważne słuchanie i zdolność postrzegania bez oceniania.
- Praktyczne techniki zmiany ograniczających nawyków oraz rozwijania pozytywnego nastawienia.
- Zrozumienie wpływu emocji na motywację i podejmowanie decyzji.
- Lepsze wykorzystanie inteligencji emocjonalnej w budowaniu autorytetu i skutecznego przywództwa.
Szkolenie prowadzi Günther Mach
Program szkolenia:
INTELIGENCJA EMOCJONALNA W PRACY MANAGERA
Siła mentalna – zbudujmy fundament
Co to jest „siła mentalna”? Czym wyróżnia się człowiek o dużej sile mentalnej?
Wewnętrzne nastawienie jest produktem naszego sposobu myślenia
Wewnętrzne nastawienie i jego wpływ na nasze decyzje
Jak eliminować negatywne myśli i dlaczego mamy z tym problem?
Jak budować w sobie pozytywne myślenie i korzystać z niego w codziennej pracy
Rola inteligencji emocjonalnej w biznesie
Wpływ Inteligencji Emocjonalnej na skuteczność w biznesie
Najważniejsze kompetencje IE
Autodiagnoza własnych kompetencji IE
13 wyznaczników określających twój poziom siły mentalnej
Metody treningu uważności
Zarządzanie emocjami – rozwijanie samokontroli
Czym są i jak powstają emocje
Mózg emocjonalny i mózg racjonalny – jeden mózg, dwa systemy
Emocje i motywacja w pracy managera
Strategie reakcji na emocje w pracy managera
Racjonalne i nieracjonalne postrzeganie rzeczywistości
Nawyki – jak zmienić niepożądane nawyki
radzenia sobie z emocjami
Nawyki emocjonalne i myślowe – rola nawyków w zarządzaniu emocjami
Jak zmienić niekorzystne nawyki?
Bariery zmiany nawyków
Metody przyspieszania zmian nawyków
Trening zmiany ograniczających przekonań i nawyków myślowych – techniki
Empatia – Inteligencja Emocjonalna w relacjach z ludźmi
Czym jest i czym nie jest empatia
Zdolność przyjmowania perspektywy innych ludzi
Trening empatycznego słuchania
Zasady otwartej komunikacji – co blokuje komunikację
Umiejętność postrzegania bez oceniania – oddzielanie faktów od wyobrażeń
Czas trwania: 2 dni
Prowadzi Günther Mach
Zapraszamy do naszych publikacji o szkoleniach Günthera na LinkedIn`
Terminy i organizacja :
AKTUALNE TERMINY SZKOLENIA
03-04.04.2025 r.
04-05.12.2025 r.
CENA ZA UDZIAŁ:
3.500 PLN
(+ 23% VAT) za osobę
Cena obejmuje: udział w warsztatach, materiały szkoleniowe, obiady, przerwy kawowe oraz Dyplom ukończenia SZKOLENIA.
Noclegi są dodatkowo płatne na miejscu w hotelu – nieuwzględnione w cenie szkolenia. Na życzenie chętnie pomożemy Państwu w dokonaniu rezerwacji hotelu w atrakcyjnej cenie.
Przy zgłoszeniach grupowych udzielamy indywidualnych rabatów
HARMONOGRAM SZKOLEŃ:
| Dzień I | Dzień II | ||
| szkolenie | 09:30 – 11:00 | 09:00 – 11:00 | |
| przerwa kawowa | 11:00 – 11:15 | 11:00 – 11:15 | |
| szkolenie | 11:15 – 13:00 | 11:15 – 13:00 | |
| obiad | 13:00 – 14:00 | 13:00 – 14:00 | |
| szkolenie | 14:00 – 15:30 | 14:00 – 15:30 | |
| przerwa kawowa | 15:30 – 15:45 | ||
| szkolenie | 15:45 – 17:00 |
LOKALIZACJA SZKOLEŃ:
Trener prowadzący:
Günther Mach – przedsiębiorca z 26 letnim doświadczeniem, praktyk biznesu, doradca, ekspert w dziedzinie sprzedaży i zarządzania
Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie współpracy międzynarodowej, doradza zarówno firmom polskim rozwijającym biznes na rynku niemieckim jak i współpracuje z firmami niemieckimi działającymi na rynku polskim. Jest doradcą dla Zarządów jak i szeroko pojętej kadry managerskiej i handlowej.
Jak mówią Uczestnicy jego szkoleń, „jest trenerem z powołania”. Życiowy entuzjasta, uruchamiający pokłady optymizmu w ludziach. Inspiruje uczestników do ciągłej pracy nad sobą. Dużą wagę przykłada do ekologicznego systemu pracy, pozwalającego na tworzenie harmonii pomiędzy różnymi obszarami życia prywatnego i zawodowego. W swojej pracy, poświęca wiele uwagi psychologicznym aspektom „życia biznesowego”, z zamysłem budzenia odpowiedzialności za siebie i swoje działania. Szkolenia Gunthera Mach mają duże znaczenie motywacyjne jak i merytoryczne.
Prowadzi szkolenia w języku polskim i niemieckim. W swoje karierze trenerskiej przeprowadził ponad 3500 dni szkoleniowych w kraju i zagranicą.
Certyfikat szkolenia:
Po zakończonym szkoleniu każdy uczestnik otrzymuje certyfikat potwierdzający nabyte umiejętności w obszarze rozwoju kompetencji managerskich.
Polecane szkolenia managerskie:
Weź udział w SZKOLENIU
Zgłoś chęć udziału w szkoleniu
Budowanie motywacji i zaangażowania w zespole
– Manager w roli coacha
poprzez nasz formularz
Masz dodatkowe pytania?
Zadzwoń lub zostaw nam krótkie pytanie za pomocą formularza.
